Luego de una reunión en la Secretaría de Trabajo, el intendente Daniel Passerini y el gremio de los municipales, acordaron un aumento salarial que sería del 13,5%, pero no habrá firma formal hasta que la propuesta del Ejecutivo municipal sea presentada a la base de los trabajadores.
El incremento propuesto impactaría en los salarios de julio, septiembre, noviembre y diciembre, y serían del orden del 3,5%. Con este nuevo incremento, y sumado al 9% que tuvieron en marzo pasado, los empleados municipales podrían alcanzar un incremento total del 22,5% para este año 2025.
En la mesa de negociación participaron el secretario municipal de Administración Pública y Recursos Humanos, Sergio Lorenzatti y el secretario general del Suoem, Rubén Daniele.
Lorenzetti afirmó “ha sido una propuesta lógica, responsable y razonable para que el municipio pueda seguir funcionando y al mismo tiempo pueda seguir cumpliendo con todos los objetivos del proyecto del Intendente.”
Recordemos que otros reclamos del Suoem son el pase a planta permanente de entre 300 y 400 becarios y monotributistas que ingresaron en año 2020, durante el primer año de la gestión de Martín Llaryora; que los inspectores continúen bajo la órbita de la Municipalidad y no sean trasladados al nuevo Ente de Fiscalización y Control, y el rechazo del gremio de que los integrantes de la Guardia Urbana estén habilitados para labrar actas de infracción, una medida que consideran fuera de su función específica.
Este jueves el gremio se reunirá a las 8.30 para debatir la propuesta de la Municipalidad de Córdoba.